会上，谢承润以《星河同往 破局常青》为题发表讲话。他强调，在行业周期波动与竞争加剧的背景下，企业必须坚持主动进化，锚定“人、制、户、品”四大核心基石，以组织合力拥抱AI变革与产业机遇，让中国好药惠及全球患者、让中国创新闪耀世界舞台，朝着成为世界级药企的目标扎实迈进。

谢承润指出，“人”是公司最核心的资产。面对行业压力，中生逆势淬炼团队，通过构建标准化人才体系、建设集团层面人才梯队、推动领导力模型实践升级、加大高端人才引进，打造面向未来的人才引擎。2025年，公司成立科学顾问委员会（SAB），推动人才战略迈向“内外协同、全球引智”，并通过激励升级等一系列举措，让奋斗者获得切实回报。2026年，我们将继续通过战略人才布局，在全集团打造可持续的人才供应链、组织韧性与生态竞争力。

在“制”的层面，公司敢于突破传统，以制度提升组织竞争力。2025年持续开展内部组织的整合与投后平台的互补重构，在营销端构建快速响应的敏捷作战模式，职能端推动财经、合规等体系向价值引擎转型。“户”的维度上，公司持续扩大对内对外“朋友圈”，深化政企、产业与国际合作。在国际上积极布局“一带一路”等新兴市场，并与多家头部企业、科研院所、政府机构达成战略合作，共建产业生态。针对“品”，公司持续强化创新布局，全面搭建了覆盖双抗、ADC、PROTAC、小核酸等前沿领域的多个创新平台，夯实了公司在肿瘤与慢病领域的管线矩阵。谢承润特别指出，要从研发靶点的源头选择进行全球布局，并通过亚太等市场开展国际多中心临床，以全球获批为目标推动研发与BD协同，向世界级药企迈进。

会议当天，特邀嘉宾嘉御资本创始合伙人、董事长卫哲发表《卓越领导力与高效营销组织》的讲话，围绕如何提升企业资产效率、解决发展中的深层次问题提出真知灼见。期间，礼新医药创始人及首席执行官秦莹博士、赫吉亚生物医药董事长及首席科学家崔坤元、正大天晴助理副总裁曹奋泽先后以《礼新医药：专注肿瘤与自免 致力源头创新》、《赫吉亚生物：创新RNAi长效疗法 破局大慢病管理》、《AI驱动中国生物制药的新生产实践》为题发表演讲。

正大天晴战略发展事业部、肿瘤创新产品事业部、综合创新产品事业部、基石产品事业部、零售事业部、北京泰德制药镇痛事业部等营销系统团队，以“AI”焕新节目内容，将脑洞转化为手语舞、歌曲串烧、情景短剧等精彩表演，生动呈现了过去一年的业务成果与积极昂扬的团队风采。

会上，谢其润、谢承润等公司领导为集团2025年度总裁奖获得者、卓越跨团队及正大天晴、北京泰德年度先进集体、先进个人代表颁奖，今年新增数字化赋能团队及共创达人，以表彰在研发、生产、营销、职能系统中以数字化转型助力战略落地的优秀集体与个人。

2月1日，一场专属于中生人的音乐盛典“中生好声音”盛大开幕。活动通过“音乐竞演”这条主线，巧妙串联起个人情感故事、团队荣誉与公司文化基因，按照专业音乐节目标准，外请现场乐队、和声团队，不仅打造了一场沉浸式的视听体验，更为公司留下一段深刻而温暖的集体记忆。