近日，国际人才发展协会（ATD）2025-2026年度“卓越实践奖”（Excellence in Practice Award）获奖名单正式揭晓，依托人才发展行动与ESG理念的有机融合，中国生物制药（1177.HK）下属企业正大天晴提报的“领导力之星·星青年项目”，在全球众多优秀项目的激烈角逐中脱颖而出，成功斩获“整合式人才管理”类别大奖，摘得培训界“奥斯卡”殊荣，为中国企业在国际人才发展领域赢得了重要认可。与此同时，正大天晴人才培养和文化传播阵地天晴大学牵头的四项人才培养及企业文化项目也国内行业权威赛事中连获佳绩，全方位彰显公司在人才战略布局与培养体系建设上的深厚实力与深度布局。

ATD卓越实践奖的设立初衷是表彰全球范围内与组织战略高度契合、设计专业规范且能创造可衡量业务价值的人才发展项目。本年度，全球仅有47家组织的59个项目成功获奖，正大天晴获此殊荣，标志着公司人才培养体系获得国际权威认可，成为中国企业人才管理实践的优秀标杆。

“领导力之星·星青年项目”项目作为中国生物制药系统性培养高潜青年人才的核心标杆项目，针对公司业务高速发展与组织战略转型对创新人才的迫切需求，精准聚焦入职1-2年的青年员工群体，以“培养能力、发现人才、传递文化、点亮组织”为核心宗旨，通过10%的严苛录取率筛选优质潜力人才，创新打造“文化-能力-业务”三线融合的五阶赋能混合式培养模式，成功构建起一套可复制、可推广的青年领导力发展体系。六年来累计覆盖超3000名青年员工，线下训练营学员留存率提升至68%，综合晋级晋升率高达62%，显著高于行业基线水平，为集团战略推进储备了大量高潜骨干力量；通过跨团队课题实践与行动学习的模式，累计推动解决40余项具体业务难题，实现了人才培养与组织效能提升的直接联动；以文创产品、文化短剧等青年喜闻乐见的创新形式，打造“六为文化”青年传承阵地，累计产出18项文化创意产品与16部文化短剧，有效增强了青年员工的文化认同感与组织凝聚力。

作为ESG管理的核心议题之一，在国际舞台大放异彩的同时，正大天晴在国内人才发展领域同样硕果累累。由天晴大学申报“超越行动·绩效改进”“AI智玑”项目荣获第15届《培训》杂志人才发展菁英奖“品牌学习项目奖”，“天晴达人坊”项目在第十届CSTD（中国培训与发展联盟）企业学习设计大赛中斩获“学习项目设计银奖”，“百日强军项目”在CSTD首届企业AI赋能大赛中喜提AI赋能项目银奖，四项荣誉的背后，是天晴大学对人才培养的持续深耕与创新突破。

作为正大天晴员工成长的核心赋能平台，天晴大学深度契合集团“全面创新、国际化、数字化、组织整合”四大战略方向，正持续完备覆盖员工全职业生命周期、多维度协同的培训体系。

国际大奖与国内殊荣的双重加持，背后是中国生物制药始终将人才发展置于企业战略的核心地位，公司致力于构建战略、业务与人才成长深度融合、相互驱动的良性生态，这也是公司切实践行ESG理念、推动人才价值与企业发展共生共赢的重要体现。这种以人才为核心的发展模式，不仅显著提升公司的核心竞争力，也让雇主品牌影响力持续扩大，成为吸引全球优质人才的 “强磁场”。

未来，中国生物制药将继续强化战略性人才储备，着力打造更能激发创新活力、拥抱时代变革、赋能个体成长的组织平台，持续完善人才发展体系。通过不断深化ESG理念在人才发展领域的有机融合，持续升级人才培养实践与雇主品牌建设，将人才优势进一步转化为创新驱动力，为公司可持续高质量发展注入澎湃动能。