5月31日，中国生物制药2021年度环境、社会及管治（ESG）报告正式发布。

 

 

作为一家创新引领的生物制药公司，2021年，中国生物制药以“维护生命尊严，提高生命质量”为发展愿景，坚持“科技创造价值”的理念，坚持“利国、利民、利企业”的价值观，全面响应国家“十四五”规划，积极参与健康中国建设，贡献“双碳”目标。

 

集团明确以建设“责任中生”为重点方向，从战略角度指导ESG理念与管理营运的深度融合，不断提升ESG管治水平，确保集团实现高质量可持续发展，为人类健康与社会和谐贡献力量。

 

| 以创新为驱动，助力全民健康

 

中国生物制药以临床需求为导向，以患者需要为核心，以创新研发为驱动，致力于消除病痛，为人民创造健康美好生活，助力全民健康。

 

1、加大创新投入，开展海内外行业合作

 

2021年，中国生物制药在创新研发领域持续投入，在创新技术、研发能力、人员储备及设备迭代等各方面实现全面提升。2021年，集团研发投入38.2亿元，占收入比14.2%，同比增长34.5%。2019年至2021年，研发投入复合增长率20.1%。

 

2021年也是中国生物制药创新前沿布局大力拓展之年：6月，中国生物制药与上海黄浦区、闵行区签订战略合作协议，宣布将中国总部及全球创新研发中心落户上海；8月，正式启动创新转型项目——X-LAB，加速全球战略网络布局。

 

同时，2021年，中国生物制药与海内外企业进行合作，包括集团对Treadwell Therapeutics（道明生物）公司进行战略投资；子公司正大天晴与泛生子达成独家战略合作等，从而惠及更多患者。

 

 

正大天晴与泛生子签署独家战略合作协议

 

2、提高医药可及性

 

中国生物制药始终坚持让更多患者能够获得药物，让更多疾病能够得到治疗。2021年，我们从拓展治疗领域，减轻患者负担，扩展渠道覆盖以及罕见病药物研发四个主要方向，持续开展医药普惠工作。

 

拓展治疗领域：我们在肿瘤、心脑血管疾病等重点疾病，持续加大研发投入，不断推出疗效确切的新产品。同时，在重点疾病的基础上，我们也关注其他疾病领域，除肿瘤和心血管疾病外，我们的产品还涉及骨科、肝病、呼吸系统、镇痛、肠外营养等多个领域。

 

减轻患者负担：2021年，集团被纳入集采的上市药品中，通过谈判最终中标的品种占比达到41.49%，中标产品价格显著下降，为更多患者减轻经济负担。我们积极参与医保谈判，用更好的价格惠及民生，同时积极推进仿制药研制，加快开展仿制药一致性评价，为患者提供更多选择。

 

扩展渠道覆盖与用药知识普及：2021年12月，集团子公司正大清江举办“芽苗健康”APP正式公测启动仪式，打造健康管理与健康数据合二为一的专业化健康管理方案。此外，我们还通过开通24小时400电话、线上咨询等方式，在告知遵医嘱用药的基础上，为有用药信息疑问的患者提供帮助。

 

 

江苏正大清江“芽苗健康”APP正式公测启动仪式

 

罕见病药物研发：我们坚持罕见病研究，持续开展罕见病药品研发生产，为罕见病患者提供更多选择。目前。我们已经上市可治疗渐冻症的依达拉奉氯化钠注射液，正在研发针对血友病的注射用重组人凝血因子VIII和注射用重组人凝血因子VIIa，及针对特发性肺纤维化的乙磺酸尼达尼布软胶囊。

 

江苏正大丰海参加携手抗“冻”护佑生命—首届渐冻人罕见病论坛

 

| 以人为本，共筑健康生态

 

中国生物制药秉承以人为本的原则，对受试者、客户、企业员工以及广大消费者及投资者都高度重视。

 

1、围绕全生命周期，保障公众用药安全

 

中国生物制药产品同时面向中国、美国、欧盟等全球市场。为全面管控全球市场质量风险，切实保证质量合规表现，本集团在遵循各营运及市场所在地法规基础之上，结合国际药品生产质量管理规范标准，建立了涵盖从药品研发、物料采购、生产包装、仓储运输、产品销售及售后全生命周期的质量管理体系。

 

 

集团从质量意识、管理理念、操作规范及知识宣贯等方面开展质量文化建设。2021年，产品质量管控相关人员培训覆盖达100%。同时，集团继续完善全生命周期药物警戒管理模式，识别潜在的产品质量风险，及时处理，保证公众用药安全。

 

中国生物制药持续加强负责任营销体系建设，不定时对各地高管、市场及营销人员开展营销培训，加强员工合规营销意识，提升员工服务能力，确保提供真实、严谨的学术和产品信息，同时保证患者用药安全。

 

2、信息安全及隐私保护

 

中国生物制药高度注重客户及合作伙伴的信息安全及隐私保护，以及受试者用药安全以及隐私保护，在有效管理临床试验各操作环节的基础上，开展临床药物试验安全评价，坚决保障受试者用药安全，同时确保各环节人员均无法接触到受试者个人数据。2021年，本集团未发生隐私泄露事件以及信息安全事件。

 

 

3、人才结构多元化，储备年轻化

 

中国生物制药重视员工培训发展，不断完善人才梯队建设。2021年，集团男女性比例分别为53.99%和46.01%，集团高级管理层女性占比为30%。同时集团重视年轻人才储备，在新老结合模式下，越来越多的年轻人获得晋升管理岗位的机会，2021年，集团中层管理人员中，40岁以下员工人数占比近70%。

 

同时，集团重视人才培养，通过专项培训、绩效辅导、轮岗、借调、挂职等不同方式，结合成员企业组织创新中心的系统培养，帮助每位员工提升综合能力，实现自身职业规划目标。

 

4、责任担当，助力公益

 

中国生物制药坚持“利国、利民、利企业”的价值观，主动承担社会责任，积极投身社会公益。2021年，中国生物制药公益投入总金额5495.76万元，公益投入总时间为60438小时。

 

2021年，中国生物制药在救灾济困、抗击疫情、乡村振兴、教育捐助以及慈善公益等各方面，都贡献了企业应有的力量。如集团捐赠金额及物资总值超过1000余万元，助力抗洪抢险和灾后重建；深入参与社区疫情防控，主动向疫区捐赠物资，全年抗疫捐款及物资总额共计184.44万元等。

 

| 低碳环保，共建绿色家园

 

秉承“积极响应国家双碳目标，引领产业链低碳转型”的主要愿景，2021年度，中国生物制药每百万元营收温室气体排放量为11.52吨二氧化碳当量，每百万元营收综合能耗为20.59兆瓦时，成员企业可再生能源使用量达2906.70兆瓦时，处于行业优秀水平。

 

集团持续加大环保投入，2021集团环境保护投入共计达9350余万元，较2020年增长近5%。同时多措并举，持续推进节能减排、能源结构改善及新能源利用，力争将集团及各成员企业生产经营过程中对环境气候造成的影响降至最低。优先选择节能设备，通过推动节能技术改造、淘汰落后的高耗能设备以及拓展光伏等新能源使用场景，持续提升能源使用效率并减少温室气体排放。

 

正大天晴水循环利用设备

 

中国生物制药将“绿色发展”融入企业基因，打造“绿色工厂”。成员企业正大天晴积极响应国家《工业绿色发展规划》，经过层层筛选、第三方机构高标准、多维度的严格审查，荣获国家级“绿色工厂”称号。

 

未来，中国生物制药将持续投入，打造科技创新能力，促进全球交流与合作，携手攻克疫情带来的公共健康难题。我们也将致力于提供最好、最新的医药和健康服务，做中国医药制造行业的领跑者、特色医疗行业的创新者、大健康事业的开拓者，为人类追求更美好的生活贡献力量。